La petite-nièce de Walt Disney estime que le niveau des
rémunérations accordées aux très hauts dirigeants a « un effet destructeur sur la
société »
Par 20 Minutes - 24/04/19.
Abigail Disney a dénoncé la rémunération du patron du
groupe. — Amy Sussman/Variety/REX/Shutterstock/SIPA
Abigail Disney,
petite-nièce de Walt et l’une des héritières du groupe, a estimé jeudi
18 avril que la rémunération du directeur général actuel était « insensée ».
Soit une augmentation de salaire annuelle de
80 %, précise Fast Company.
Pour Abigail Disney, ces hauts niveaux de revenu ont
« un effet destructeur sur la société ».
Celle qui est aussi la petite-fille de Roy Disney,
cofondateur de la société qui porte son nom, a raconté au cours d’une
conférence avoir fait des calculs quand Bob Iger a reçu un bonus en 2018.
« Il aurait pu financer de sa poche une
augmentation de 15 % pour chacun des employés de Disneyland et malgré tout
gagner 10 millions de dollars », a expliqué Abigail Disney, qui milite
pour plus de responsabilité sociale au sein des grandes entreprises.
Avant de préciser : « J’aime bien Bob Iger. Soyons
clairs, je pense que c’est un homme bien ».
L’activiste membre de l’association Millionnaires
Patriotes a complété son intervention dans une série de 22 tweets ce dimanche :
« Mais qu’est-ce qu’il y aurait de mal à
partager une partie des profits – le fruit du travail des employés – à des gens
autres que ceux qui sont au sommet de la pyramide ? », s’interroge
Abigail Disney.
L’héritière, qui n’a aucune fonction dans le groupe,
écrit aussi que si les hauts dirigeants de l’entreprise renonçaient à la moitié
de leur bonus, ils permettraient « un changement MAJEUR des conditions de vie
de personnes qui travaillaient jusque-là à plein temps tout en vivant sous le
seuil de pauvreté ».
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Le patron de Shell
voit sa paie doubler en 2018 et empoche 20 millions d'euros
PETROLE La
rémunération du directeur général représente 143 fois la paie médiane des
employés du groupe au Royaume-Uni
Ben Van Burden, le 31 janvier 2019 au Royaume-Uni. —
TOLGA AKMEN / AFP
C’est une belle
petite plus-value.
Le directeur général de Royal Dutch Shell a vu sa
rémunération plus que doubler l’an passé à plus de 20 millions d’euros, au
moment où le géant pétrolier engrange des bénéfices très confortables, d’après
le rapport annuel du groupe.
Ben Van Beurden a touché un total de 20,138 millions
d’euros en 2018, d’après des données publiées jeudi par Shell dans son rapport
annuel.
Au sein de ce paquet, le salaire du grand patron est
resté peu ou prou stable (1,5 million d’euros), tout comme le montant
provisionné pour sa pension (369.000 euros).
Mais sa rémunération variable, qui constitue l’essentiel
de sa rémunération totale, a plus que doublé (18,2 millions d’euros), notamment
grâce à davantage de paiements reçus en actions Shell.
La direction a
anticipé les critiques
La rémunération du
directeur général représente 143 fois la paie médiane des employés du groupe au
Royaume-Uni.
Anticipant des critiques, le comité de rémunération de
Shell, qui fixe la paie des principaux dirigeants du groupe, s’est dit «
sensible aux discussions dans la société en général à propos du niveau de
rémunération des dirigeants et a passé un temps important à discuter en son
sein du haut niveau de la rémunération du directeur général en 2018 ».
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Amazon: Jeff Bezos
a touché près de 80 milliards de dollars en une année
ETATS-UNIS La
fortune du PDG d’Amazon a augmenté de 78,5 milliards de dollars au cours des
douze derniers mois…
Le patron d'Amazon Jeff Bezos. — Amy Harris/AP/SIPA
Jeff Bezos est toujours l’homme le plus riche du monde.
Il occupe aussi désormais la première place du classement
des 400 plus grandes fortunes américaines, a dévoilé Forbes ce mercredi.
Le fondateur de la monumentale plateforme de vente en
ligne est désormais à la tête d’une fortune de 160 milliards de dollars (139
milliards d’euros), selon le palmarès du magazine américain relayé par Le
Parisien.
2.500 dollars à la
seconde
En juillet, Forbes désignait pour la première fois
l’homme d’affaires comme personne la plus riche du monde.
Jeff Bezos
succédait ainsi à Bill Gates.
Il le détrône donc aujourd’hui aussi sur le podium des
fortunes américaines, que le célèbre fondateur de Microsoft dominait depuis
1994.
La fortune de Jeff
Bezos a presque doublé en 2017.
En un an, elle a augmenté de 78,5 milliards de dollars –
soit 215 millions par jour, 8 millions par heure, 149.000 dollars par minute et
2.500 à la seconde.
Il ne possède pourtant que 16 % d'Amazon.
Mais l’action ayant augmenté de 104 % l’an dernier,
l’embellie s’explique aisément.
Augmentation des
salaires
Jeff Bezos a aussi
sacrifié à la tradition en consacrant une partie de sa fortune à des actions
philanthropiques.
En septembre, il a annoncé la création d’un fonds de deux
milliards de dollars pour l’éducation des communautés défavorisées et le
logement des familles sans-abri.
Face aux critiques concernant sa politique sociale,
Amazon a aussi opéré quelques changements.
L’entreprise a annoncé ce mardi que l’entreprise
entendait porter à 15 dollars/heure (13 euros) le salaire minimum de ses
employés américains à partir du 1er novembre.
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